Landsforeningen Talentspejderne

Vi søger frivillige mentorer, der vil gøre en forskel for unge

Hos Landsforeningen Talentspejderne arbejder vi ud fra, at alle unge har evner og talenter. Nogle har brug for ekstra støtte til at få øje på deres styrker, finde motivation og tage næste skridt mod uddannelse og job. Her kan en frivillig mentor gøre en stor forskel.

Vi vil gerne i kontakt med voksne, som har lyst til at lytte, dele erfaringer og være en stabil støtte for et ungt menneske. Mentorens opgave er at skabe en tryg relation, være nysgerrig på den unges interesser og hjælpe med at opdage og udvikle de ressourcer, den unge allerede har.

Vi klæder vores mentorer godt på

Alle mentorer deltager i vores mentorkursus og får konkrete værktøjer til samtaler og aktiviteter med den unge. Forløbet bygger på en gennemarbejdet guide med blandt andet øvelser om læringsstile, karakterstyrker og talenter. Undervejs tilbyder vi løbende sparring og supervision fra foreningens medarbejdere samt mulighed for at dele erfaringer med andre frivillige.

En overskuelig ramme om en vigtig relation

Mentorforløbet består af 24 møder på cirka 1½–2 timer, typisk én gang om ugen over 8–10 måneder. Mentor og ung matches med fokus på geografisk nærhed og så vidt muligt fælles interesser.

Vi søger mentorer med forskellige baggrunde, gerne med erfaring fra arbejdslivet eller en uddannelse. Det kræver ingen særlige faglige kompetencer. Det vigtigste er lysten til at engagere sig, møde den unge med anerkendelse og være en positiv rollemodel.

Læs mere om Landsforeningen Talentspejderne og om at blive frivillig mentor på www.talentspejderne.dk. Vi hører gerne fra interesserede til en uforpligtende samtale om mentorrollen.